12月15日，“杰出雇主调研机构”在上海举办了2015杰出雇主认证及颁奖盛典，凭借优秀的人力资源实践和雇主形象，安利（中国）等50家企业获得“中国杰出雇主”认证。

安利（中国）等50家企业获得“中国杰出雇主”认证

　　安利（中国）已是第六年蝉联此奖项，在各项评分中均表现出色，尤其在企业文化建设、具有竞争力的员工福祉两项评分更为突出。今年除了安利（中国）获得认证外，安利泰国和韩国分公司也获得认证，这也是对安利构筑全球雇主品牌优秀实践的认可。

　　“安利的雇主价值主张是‘创造价值，成就自我’，一方面为员工提供广阔的职业发展空间，每一位员工都有机会实现自己的价值；另一方面，安利除了不断丰富全方位保障外，还延伸至员工的家人和未来的生活，给予员工切实的关怀。”安利大中华人力资源副总裁张玉珠在接受媒体采访时表示。

　　2014年，对于安利（中国）来说也是雇主品牌的丰收年。

　　12月12日，智联招聘联合雇主品牌专业学术机构在三亚发布“中国年度最佳雇主”，安利（中国）四度蝉联“年度最佳雇主100强”称号。并因在保障员工权益、社会经济效益和社会公益活动三方面的突出表现，第二次获得“最具社会责任雇主10强”。

　　12月15日，前程无忧举办的“2014中国最佳100人力资源典范企业”颁奖典礼上，安利（中国）第六次获得“年度最佳100人力资源典范企业”称号，并首次获得“最佳企业社会责任”单项奖。

　　12月4日，安利（中国）凭借“推动创新文化”实践获得由华南美国商会人力资源管理协会颁发的“2014年华南区最佳人力资源管理实践大奖-组织发展最佳实践金奖”。华南美国商会人力资源管理协会负责人士表示，安利（中国）的“推动创新文化”实践，不仅推动了企业的战略变革，还实现了员工与组织的双赢。

　　凭借出色的人力资源管理实践，安利（中国）还先后荣获“2011-2014年度中国大学生理想雇主(Universum优兴咨询颁发)”、“2011-2014中国大学生最佳雇主-快速消费品（中华英才网颁发）”、 “2014中国年度非常雇主30强（大街网颁发）”等诸多荣誉。

关键词： 安利

免责声明：本网站未标有“原创”的稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请联系本站。