2005年2月18日,原
如新6-4-2系统成员何瑞昆、刘美仪在总结如新642的基础上,又吸取了耶格系统最原始的企业化运作经验,成立了协美系统。协美系统的全称叫做“协美企业化集团”,它是基于
如新公司平台之上的一个集创新思维与系统管理企业化思路于一体的一个系统,这是亚洲本土第一个企业化运作的系统。
协美系统将团队协作的理念进行了进一步诠释,打破了“旁部门不交叉合作”的怪圈,鼓励系统内成员分享经验、共享资源,以促进共同发展。协美以企业增加了系统凝聚力,得到了更大的发展,在如新的发展史上添加了浓重的一笔。
严格的说,协美应该是一个企业,而不仅仅是一个体系。
何瑞昆 刘美仪推崇的企业文化运作思路,产生了协美企业集团。作为亚洲直销界第一个企业化系统,她的出现引起了新系统的建立与系统企业化的一系列思考,对亚洲直销团队的发展有着建设性的意义。