教练思考模式模型

教练思考模式目标导向而非问题导向，强调聚焦正向，当下行动。

它的基本思考流程是：

1、我们想要的目标是什么？

2、为了达成目标，我们可以运用的资源是什么？

3、怎么做可以达成我们想要的？

4、第一步要做的是什么？

透过教练式发问，把注意力从问题转向了目标，启发团队成员去深入思考可以做到的是什么？当下第一步可以去做些什么可以让结果变得更好。

这样的训练可以应用在日常工作生活中的方方面面，慢慢形成习惯，聚焦正向的思考模式就会建立起来。