公司简介
深圳太阳生物科技股份有限公司(简称:太阳生科)是集天然植物、功能性保健食品及生物制药的研发、生产、销售于一体的大型高新技术企业,20多年来,一直开发、研究、培育、加 工和销售以人参为主的天然植物养生保健产品,在东南亚地区乃至全球都享有很高的声誉。公司以健康产业为根本,凭借着独有的品牌优势,2002年投资2亿元人民币在深圳高新科技园中区兴建了集研发、生产、销售、办公、展示、会务等为一体的现代化医药、保健食品生产基地—“太阳生科园”,并组建了专业的产品营销团队和稳固的销售网络。园区占地面积达2.86万平方米,总建筑面积3.68万平方米,它是目前东南亚地区最先进的生物养生制品和中药生产基地,生产设备全部从德国引进,是目前国际上最先进的植物“精萃”生产设备。
太阳生科与欧盟(德国)LAT天然植物研究院和吉林大学生命科学研究院等单位合作,以纯人参、人参花蕾花、灵芝、枸杞、菊花等为原料,研发出前卫独特的科技型、功能性保健食品“人参花蕾花”、“人参养生元”、“精萃灵芝”、“精萃枸杞子”、“精萃胎菊花”和功能性“K可”系列保健饮品等,公司生产的系列产品均通过了欧盟LAT认证,2003年底顺利通过了国家GMP认证。公司自主研发的“人参花蕾花”项目于2002年9月被深圳市政府评定为高新技术项目,公司拥有丰富的人参花蕾花资源。
太阳生科以高品质的健康产品为主导,开展多元化发展策略。1993年至2003年,在吉林省长春市斥资6个多亿兴建了长春太阳城、太阳家居商城、太阳世纪居、太阳现代居、太阳花园等项目,建筑总面积达16万平方米,市场价值超过15亿元人民币。吉林太阳城为吉林省及长春市重点支持企业,2001年被国务院侨办评定为侨资100强企业。
太阳生科以弘扬中华优秀养生文化为使命,发扬“科学、创新、诚信、求真”的企业精神,致力追求产品的卓越品质,依靠得天独厚的“人参花蕾花”资源、先进的“萃取”设备和高尖端的生物技术,依托东北长白山人参等天然植物资源,开发高科技、高品质、高附加值的前沿健康产品,向天然植物药、中药现代化及生物制药领域迈进。同时,公司致力打造“最佳事业平台”,汇集了一批高级营销管理和市场营销人才,在全国各地设立多家分公司和服务网点,2005公司海外市场已正式启动,开始了国际化发展之路。在“太阳生科”企业文化的指引下,公司积极投入社会公益事业 ,将健康带给更多的人,为建设和谐社会贡献自己的一份力量。
太阳生科凭借雄厚的资金实力、先进的研发生产技术、过硬的产品质量、庞大的营销网络、优质的销售服务,用短短数年的时间,已经取得了高速而稳定的发展。今天的“太阳生科”如同东升的旭日,朝气蓬勃,在实现梦想的道路上不断超越前行,以坚定而稳健的步伐迈向更加辉煌的未来!
发展里程碑
1986年创立的 “寿星高丽参”和“中华大力参”系列人参产品,一举打破了日本、韩国垄断国际人参市场多年的历史。公司董事长刘作斌先生也由此获得了“中国参王”的美誉。
1989年在香港创建香港新隆实业有限公司。
1989年至今,收集、储存人参花蕾资源,成为国内外拥有“人参花蕾”资源为数不多的
企业之一。
1990年在深圳注册成立了深圳新隆实业有限公司。
1993年3月在长春市成立吉林新隆实业有限公司。
1993-1995年斥资6个多亿兴建长春太阳城,总面积16万平方米,市场价值超过15亿元人民币,成为了吉林省及长春市重点支持企业,2001年被国务院侨办评定为侨资100强企业。
1997年“人参花蕾花”获得国家卫生部批文:“卫食健字[1997]第853号”。公司将“人参花蕾花”列入主要经营品种。
2002年成立深圳太阳生物科技有限公司。
2003年投资2亿元人民币兴建了太阳生科园;
2003年顺利通过国家GMP认证;
2003年被深圳政府认定为高新技术企业。
2003年公司与欧盟(德国)LAT天然植物研究院和吉林大学生命科学研究院等单位合作,成功研发出国内外唯一科技型、功能性保健食品“人参花蕾花”、“人参养生元”、“精萃灵芝”、精萃枸杞子、精萃胎菊花和功能性“K可”系列保健饮品。
2004年人参花蕾花获得国家食品药品管理局批准证书“国食健字 G20040828”,并于十月率先在深圳隆重上市。
2004年11月“精萃·人参花蕾花”被制定为2004星际世界模特大赛指定保养产品。
2005年公司生产的人参花蕾花、人参养生元、萃灵芝、K可饮等系列保健养生品叩开欧美市场大门,订单更是纷至沓来。
2005年公司自主研发的“人参花蕾花”和“人参养生元”产品荣获了由中国医促会免疫性疾病专业委员会颁发的“中国免疫调节荣誉产品”和“中国免疫调节知名品牌”两项荣誉。
2005年公司被深圳市工商局评为2004年度“守合同重信用”企业。
2005年末公司荣获广东省2005年度医药行业先进企业称号,公司董事长刘作斌先生荣获广东省医药行业优秀企业家称号。
2006年3月15日K可在成都糖酒会上闪亮登场,标志着未来饮料市场进入K可时代。
企业文化
企业愿景 -
实现中药现代化,塑造百年品牌,建设科技化、国际化、
人性化的世界级企业
企业精神 -
科学、创新、诚信、求真
企业宗旨 -
发掘天然资源,延续人类生命
经营理念 -
创造客户期望的价 实现员工期望的氛围 承担社会期望的责任
七维健康理念 (七维健康7H System)
1. 健康营养:精萃养生产品
健康是快乐生活的基本条件,营养是保证健康的基本要素,健康的营养是健康的基本保障。太阳生科精萃养生系列产品在提供人体所需的多种营养的同时,以其纯天然、无污染、单方、靶向、高效等特点,保证产品健康的品质,提供健康的营养。
2. 健康心理:倡导四种心态
至真:倡导求真务实的工作态度和工作标准,追求本真的一种生存与生活状态。
至诚:倡导诚信的人际关系、处事原则和企业氛围,追求互信互助的和谐状态。
至善:倡导关爱他人、回报社会的精神,追求高尚的道德修养。
至美:倡导精益求精的工作作风,追求完美的人格修养、完美的工作质量、完美的产品品质。
3. 健康环境:建设和谐企业
追求企业与自然环境的和谐共融,开发自然的同时更加重视对自然资源的保护。
4. 健康科技:致力科技开发
传承东西方数千年养生文化成果,致力于现代健康科技的研究开发,努力做世界健康产业的引领者和科技的提供者。
5. 健康个体:追求合作共赢
尊重员工价值的实现,为员工提供成长发展的平台,在实现企业价值的同时也重视员工价值的实现;
尊重分销商的价值实现,为分销商提供发展的平台,并为其健康发展提供支持和承担责任。
6. 健康企业:实现永续经营
追求企业的健康发展,以实现永续经营,最终实现将太阳生科“建设成百年品牌大型企业集团”的企业目标。
7. 健康社会:担当社会责任
促进企业所在社区、区域、中国社会乃至国际社会的和谐发展与进步,为社会发展作出自己应有的贡献,塑造责任型的企业形象。
太阳生科直销 还没开始就已结束
作为一家新起的直销新秀,在行业本也寂寂无名的太阳生科,近日,却因高管层的集体离职在业界声名鹊起。
2006年6月,太阳生科董事长刘作斌在“太阳生科首届全国(初级)讲师培训班”经销商见面会上称:按照《直销管理条例》的规定,我公司已具备直销经营的条件,我们一定要拿到直销牌照!9月7日原健康元直销事业部副总经理蔡耀光加盟太阳生科出任总经理,在进行一番高调宣传后,太阳生科宣称将于2006年9月12日开盘启动直销市场。而恰在此时,业内又曝出:太阳生科高管集体”跳槽“ 六位高管四位离职”的传闻,这四位高管分别是:原太阳生科总裁刘金鉴、副总裁鹿冰阁、直销事业电子商务总经理黄建新及企划部总经理晁龙。









