下级部门缺乏行动力怎么办

词条创建者:zengxs 创建时间:2015-02-03

标签: 助你成功 业务辅导

摘要:　　在做深度开发的过程中，作为领导最怕的就是遇到很有心但缺乏行动力的伙伴。比如遇到真心想在这个事业中成功的伙伴，而且他很有上进心，其上级领导就会对他非常负责。但下级部门如果是想做又没有行动力，久而久之就会成为我们的心理负担，我们会害怕没有把他给带起来。 　　然而，面对这种缺乏行动力，也就是我们一般所说做了但不动的下级部门，没有了解其缺乏行动力的根本原因，只是一味的要求他行动，告诉他“just do it！”是没有用的。简单来说，缺乏行动力的原因可以归纳为以下几类：[阅读全文]

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与能力强的下级部门相处

词条创建者:zengxs 创建时间:2015-01-30

标签: 助你成功 业务辅导

摘要:每个经营直销事业的领导人都希望能够找到更多能力强，自动自发的“大老鹰”。然而，在实际的经营过程中，有时候能力很强的伙伴往往也相对带给我们很多棘手的问题。[阅读全文]

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辅导下级复制家庭聚会

词条创建者:zengxs 创建时间:2015-01-29

标签: 助你成功 业务辅导

摘要:　家庭聚会就是磁场，是个薪火相传的好地方，新人不能光看我们怎么说，更会看我们怎么做。我们要手把手带出下级部门的独立能力，这才叫百分百的复制。如果有5个新人来参加来学习家庭聚会的运作，那么这5个人就是来“取火”的，然后再各自分开去组织家庭聚会，这个火势就是燎原的态势了。所以教会我们的下级部门去正确的复制家庭聚会的重要性不言而喻。 [阅读全文]

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如何进行复制

词条创建者:zengxs 创建时间:2015-01-16

标签: 助你成功　个人成长

摘要:复制当然要从自己做起：想要新人进行100%复制，最简单的方式并不是要求新人复制，因为新人复制的对象恰恰是我们，我们必须好好复制我们的上级部门，熟练运用推崇技巧，从上级那里复制行动圈的所有技巧，并演示给下级部门看，自己确保进行100%复制，新伙伴自然就会复制到系统和团队的正宗精髓，俗话说“上梁不正下梁歪”，用在这里很贴切。[阅读全文]

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为什么要复制

词条创建者:zengxs 创建时间:2015-01-15

标签: 助你成功 个人成长

摘要:为什么要复制？[阅读全文]

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不同性格顾客的促成技巧

词条创建者:zengxs 创建时间:2015-01-13

标签: 跟进 助你成功

摘要:性格不同，促成的技巧当然有所不同。[阅读全文]

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