毛淑华女士表示，集团始终把员工培训工作放在至关重要的位置

　　通过培训提高员工的整体素质
　　作为一家现代化的大型企业，富佑集团一直都将集团员工的培养作为集团公司持续发展的重要研究课题，除了中高层人员的培训外，基层人员的成长与提升也是集团公司工作的重要目标之一。为此，集团在今年第一季度和第二季度先后举行两期员工培训活动，旨在为集团员工集中“充电”，增强员工对集团的认知，强化知识储备和业务水平，提升团队的归属感和凝聚力。

沈堂仁先生亲自示范卡蕾伊负离子卫生巾

沈堂仁先生进行产品示范

　　与此前两次培训活动不同的是，本次培训活动将集中在集团旗下产品的知识和业务技能方面，尤其是卡蕾伊负离子卫生巾等多款优质产品示范方面。毛淑华女士在致辞时表示，集团高度重视职工技术素质的提高，始终把员工培训工作放在至关重要的位置。她希望通过此次培训，将理论知识和实践操作相结合，切实做到学有所得、学以致用，从而进一步提高自身的整体素质，为促进集团发展做出新的贡献。

付强先生授课

　　培训内容生动有趣  课堂气氛活跃

参训员工进行产品示范练习

参训员工进行产品示范

　　培训过程中，大家专心听讲，认真做笔记，沈堂仁先生、付强先生在授课过程中摒弃传统的理论培训，创造性地结合公司产品和综合实际应用的实践方式，理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃，在授课的同时，大家还一起探讨了学习过程中遇到的问题，大家都受益匪浅。

培训现场气氛热烈

　　为期一天的产品业务技能培训结束后，参加培训的员工纷纷表示他们不仅在产品介绍和产品示范上有了更深入的了解，同时也让他们学到了很多与经销商沟通的方式，大大提高了自身的业务水平，大家都希望多举办一些类似的培训，为集团今后的发展贡献一份力量。

培训现场