“奋力创建党员示范第一窗口”，在夹江天福观光茶园主大楼外墙上，这句醒目的标语不仅是TSC党建工作开展的理念，更是公司党支部抓党建促发展的真实写照。
天福集团成功树立了台资企业党建的“天福”样版，为此TSC党建工作也一直受到当地政府的高度关注与关心。8月11日，县委书记廖克全率队深入企业、社区，实地调研夹江县基层党建工作。廖书记一行首先来到TSC，实地查看公司党支部党建工作开展情况。认真听取公司党支部刘泽文书记对党建工作举措、工作特色及工作成效的介绍。刘书记重点介绍了公司开展党建工作的自身特色，公司党支部始终以“党员示范树标杆、景区和谐促发展”为抓手，重点打造窗口示范品牌，以优质服务奋力创建“乐山旅游示范第一窗”。首先在党支部、团委和公司中层配备任用上，实行“三向交叉、考核上岗”。通过日常工作抓好党员队伍，推进党员和团员的教育、管理、工作三同步。其次考虑公司所处的优越地理位置，是乐山旅游的北大门的第一窗口，公司通过开展争当服务标兵、争创业务能手、争做示范先锋等活动，让党团员亮明身份、挂牌上岗，带头执行“三用”（用心、用脑、用情）、“五化”（管理制度化、行为规范军事化、服装用具统一化、作业过程标准化、环境卫生优美化）规定，并对示范作用发挥好、游客满意度高的接待中心、茶厂、保安部分别命名为“服务先锋岗”、“技改先锋岗”、“安全先锋岗”。第三，“天然、健康、人情味”是集团的经营理念，党支部积极推动引领员工文化，人文关怀，制度建设，组建“青年之家”俱乐部，下设文化、体育8支队伍，定期组织拉练、比赛；深化“爱岗、爱企、爱民”理念，以感情、事业、待遇凝聚员工、留住员工；公司党、团班子和中层任困难职工联络员，在节假日进行看望慰问，吸纳残疾人就业。党支部定期召开座谈会，听取党员和职工意见建议，研究解决办法措施，畅通了上情下达、下情反馈处理机制。
此次调研中，廖书记对我园党建工作采取的措施和取得的成效给予充分肯定。他指出，要在抓党员作用发挥上重实效，对以往的经验持之以恒抓好落实，要设定更多更好的活动载体，调动党员积极性，推动党建工作开展。要围绕“堡垒提升工程”，进一步创新工作举措，特别是要认真挖掘企业自身特色，积极探索新路子，着力推进全县基层党建工作。
TSC党支部
2015年8月24日
关键词： 天福天美仕
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