企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，企业要做大做强，就要重视人才。威海紫光始终把人才作为企业发展的内生动力，致力于发掘人才、培养人才、成就人才。企业价值的最终实现靠的是企业精神的传播以及优质产品的输出，烟威青销售部门员工作为威海紫光长足发展的有力支柱，对外传播企业思想、宣传企业产品，承担着展现真诚紫光、诚信紫光、务实紫光的重任。为使烟威青销售部门员工保持良好的精神面貌，调动、激励员工的上进心，对工作充满神圣感、敬畏感、认同感，特此，第三届威海紫光智慧成长大讲堂于4月13日精彩开讲。
　　人力部刘萍主任带来精彩开场，“烟威青销售部的每一位家人都是精英，精英更是值得提高。我们本次培训目的就是要使大家开放心态、提升心理素质，以更好的面貌展现紫光的形象，赢得消费者的认同，以此成为精英中的精英。”
　　神圣而不可侵犯，敬畏而有所畏惧。金奥力综合部张凯月副主任向学员们传授理论知识，启发家人要有职业神圣感，把工作视为一种使命而并非一个饭碗，同时还强调为人做事要懂得敬畏，要做到有所为有所不为。
　　神圣源于我们从事能够解决人类身体健康困惑的行业，敬畏在于我们从不跨越言行举止的标准线。企管部杨晓声老师通过生动事例启发授课，向烟威青销售部门员工阐述应以何种态度传递紫光的健康理念、如何把握一言一行的度，为员工们规范自己、提升自己树立标准、指引方向。
　　行之愈笃，则知之益明，丰富的理论知识需要行动和实践来检验。文宣部宋亲臣副主任带领团队给学员们带来一场无与伦比的拓展培训。任务难度再次升级，学员们的勇气和信心也随之增加，大家在拓展中启迪，在启迪中碰撞思想，以强烈的团队协作意识感悟职业神圣感与敬畏的内涵，并学以致用，不抛弃、不放弃，出色完成全部拓展项目。
　　培训学习的时光总是美好而短暂的，经过培训，烟威青销售部门的学员们在思想上、行动上有了很大的改变。在培训交流分享会上，大家积极踊跃，用平实朴素的语言分享收获的经验，交流彼此的感受。学员们时刻牢记自己对接客户与客户交流，代表着公司形象，更会以敬畏的态度、神圣的职责感做好自己的本职工作，用实际行动履行自己的承诺，为紫光的发展贡献自己的力量。
　　龙马素有千里志，不待扬鞭自奋蹄。相信通过智慧大讲堂的学习，每一位家人都能有所进步、有所收获，大家将所知所学运用到工作实践中，朝着更高、更强的目标前进，以更好的面貌展示威海紫光的形象，赢得消费者的认同，做更好的自己。期待更多的紫光家人加入学习的队伍中，开拓视野，充实自我，以个人的发展带动威海紫光的大发展！ 

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