学员群策群力解决问题
培训期间,在讲师的指引下,安发参训的学员分成六组协作学习,充分运用行动学习法和流程,进行头脑风暴、集思广益确定问题、分析问题原因、厘清目标,综合运用swot分析、世界咖啡等方法,以决策矩阵进行决策筛选,制定相应的行动方案。各小组之间互帮互助,集众人之智慧,取百家之精华,在不断的交流与筛选优化中,使行动计划更完善,实施举措更可行,目标更明确,现场气氛非常活跃。
集思广益完善行动计划
高教授充分肯定了此次群策群力行动学习工作坊专题培训。他指出,公司一直坚持以人为本的人才管理理念,重视人才强企战略,通过一系列不同主题的培训,提升员工综合素质以及管理能力,为实现企业发展提供有力的保障。
高教授扼要分析了公司的快速发展和当前面临的新规则、新挑战、新形势,要求所有参加培训的中高层管理者以组织战略为引领,勇于批评和自我批评,通过此次培训,点燃行动学习的火焰,以学促行,以行活学,提高管理效率,以饱满的热情和良好的精神状态,提速增效,全力以赴完成公司的各项指标和任务,为公司发展做出更大的贡献!
关键词: 安发
免责声明:本网站未标有“原创”的稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题,请联系本站。
上一篇:完美•中山市禁毒教育基地正式启用
下一篇:康美智慧药房助推分级诊疗落地