为保证公司新入职员工更快、更好地适应工作环境，对公司企业文化、各项管理制度、业务工作及其流程有全面了解，尽快转变新员工思想观念，并使他们能及时有效地投入到工作中，人力行政部于10月27日组织开展了2020年度新员工培训。

本次培训共有25名新员工参加，课程由公司规章制度、钉钉操作手册、企业文化、质量培训及安全教育知识组成。

由人力行政部马思瑶老师为新员工讲解公司规章制度

带领新员工深入了解员工行为准则。

由后勤部副主任孙淑贤女士为新员工讲述企业文化

让新员工真正走进了解威海紫光文化内涵

由人力行政部初泉志老师为新员工讲授钉钉使用课程

由技术品控梁玲君老师为新员工讲解

进入生产区注意事项及产品质量相关知识培训

设备工程部丁卫东科长为新员工

针对公司安全教育等内容进行讲述

       本次新员工培训，旨在提升新员工的岗位适应能力，增强新员工对公司的归属感和责任感。全面提高新进员工的职业素养，全面提升质量安全意识，激发员工推动企业发展的热情，努力为企业的发展进步贡献聪明才智。

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