文化是企业的软实力，也是企业的精神支柱。在几十年发展历程中，康恩贝积淀了非常深厚的文化，群蜂精神、八大基石已经渗透到了每一个康恩贝人的血液中，也是我们一路成长壮大的重要支撑。随着大环境的变化，以及公司体制机制的变化，我们有必要重新审视企业文化，形成能与混改后的国企定位、公司实际、未来发展相匹配的文化，让它具有更强的生命力和张力。

去年，公司正式启动了企业文化体系升级工作。经过几个月的调研、讨论、研究、提炼，多次征集各方意见，反复修订文字内容，终于形成了全新的《康恩贝企业文化手册》。

本次的文化升级，适当优化了原来《康恩贝哲学手册》的整体布局，并将康恩贝文化核心凝练为“正”。正企四道，正业九法，正身十条，分别从理念、制度、行为、物质四个维度，通过“内化于心、固化于制、外化于行、显化于物”的系统展现，打造企业文化同心圆，进一步凝聚共识、形成合力，真正体现康恩贝人不忘本来、吸收外来、面向未来的文化力量。

凝聚共识，传递信心；赋能未来，行稳致远！让企业文化真正成为助推康恩贝高质量发展的硬核力量！

《康恩贝企业文化手册》

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