2014年是太阳神直销十周年，也是企业快速发展的关键年。为顺利实现“二五”规划的各项经营目标，公司提出了“店铺规范，人才升级，区域递进，全面提速”的战略发展思路。其中“人才升级”作为今年的重点目标之一，首次被提到了公司整体经营战略的高度，并积极加以落实、推进。2014年，除了加快市场人才的提升外，公司也在不断加大对内部人才的培养力度，紧紧围绕“人力资源开发年”及企业培养专业的高级职业经理人的人才发展目标和战略重点，进行内部人才的培养和提升。
正是基于太阳神一直以来对人才的培养和重视，也为了更好地适应不断提升的市场发展需求，切实提高公司中高层管理干部的实战管理技能，提升公司整体的管理水平和能力。2014年4月12日-13日，以“加强人才培养，提升企业竞争力”为主题的太阳神中高层管理干部（中山大学）第一期MBA研修班在著名学府——国立中山大学顺利开班。中山大学管理学院副院长兰宇、副主任肖燕菲，广东太阳神集团副总经理、营销总部总裁朱厚丞，集团党委副书记、营销总部总经理张鸣先，副总经理周湘健、迟广军、陈向军、韩宗平、白学锋以及公司所有中高层管理干部参加了开学典礼和培训，并参观了美丽的中山大学校园。
在开学典礼大会上，兰宇教授对太阳神中高层管理干部的到来表示了热烈的欢迎，并就太阳神公司的人才理念和对人才培养的重视表示十分赞赏和肯定。他表示：“能为这么多的管理干部免费提供一个学习的平台，让大家有机会在一起提升自己，是非常难得的，这也说明了太阳神公司对人才的重视，这样的学习型企业，肯定会有美好、灿烂的未来。”
为了让大家更好地理解此次培训的目的和意义，张总强调了学习的重要性，并希望大家都能珍惜这次难得的机会，努力提升自己。以学习增广见闻，解决工作中遇到的困惑和难点，并促进自我的提升和企业的发展。
紧接着，在大家共同的见证下，兰院长和朱总为“中山大学——太阳神合作培训基地”揭牌，并互赠了礼品。随后，学员们佩戴上了中山大学校徽，标志着此次MBA研修班顺利开班，50余名太阳神中高管理干部也正式成为了中山大学的学生。一股积极向上、求知若渴的氛围顿时弥漫着整个教室。为接下来大家以更饱满的状态投入到学习中，营造了一个良好的氛围。
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