第24章、大会是成功的秘密

在大会的流程设计上，其实凝聚了我们很多的心血与智慧，试举几例：

例1：成功之路（即小型成功岭，为期一天，每月一次）
时间：周六（方便第二天跟进）
地点：远郊酒店
收费：80元/人（含餐）
流程：
08：30～09：00 入场/VCD《为你生活添色彩》，DJ插播《会场规则》
09：00～09：10 主持人上场、破冰/上场音乐《向前冲》（14秒开始）
09：10～09：20 观看公司VCD《今日美路》或《迈向未来》
09：20～10：00《人物篇》（即分享我为什么做美路？，每人10分钟）：
              1、XXX（身份：下岗工人或家庭主妇）---分享方向：美路是保障
上下场音乐---《小草》（23秒开始）
               2、XXX（身份：退休老人）---分享方向：美路是健康
                  上下场音乐---《踏浪》（18秒开始）
               3、XXX（身份：白领）---分享方向：美路是事业
                  上下场音乐----《花花宇宙》（16秒开始）
               4、XXX（身份：老板）---分享方向：美路是生意
                  上下场音乐---《独一无二》(30秒～43秒)
10：00～10：05 小游戏《按摩》/背景音乐《沙拉拉》
10：05～10：35 助讲：DD---主题：《心路历程》
上下场音乐---男：《不再犹豫》（28秒开始）或《霸王别姬》（1分18秒开始）
女：《风雨彩虹》（23秒～54秒）或《上海滩》（16秒开始）
10：35～10：50 观看VCD《财富第六波》（即《世纪论坛》）
10：50～12：30 主讲：笑非---主题：《远景价值》或《十倍速时代》
上下场音乐---《沧海一声笑》任贤齐版（35秒开始）
12：30散场/VCD《为你生活添色彩》

中午：会场吃盒饭（人不能散，散了就不好聚了！）或酒店餐厅/会场循环播放VCD《美路人生》

13：00～13：30 入场/VCD《为你生活添色彩》
13：30～13：35 主持人上场、活跃气氛/上场音乐《向前冲》（14秒开始）
13：35～13：40 舞蹈：《玛格丽娜》/背景音乐《玛格丽娜》
13：45～13：55 观看VCD《出类拔萃倍喜健》＋《美姿品牌实力》
14：00～15：00 助讲：明珠/翡翠---主题：《品牌与市场》
上下场音乐---《龙的传人》（23秒开始）
15：05～15：10 观看VCD《天赋潜能》
15：25～17：30 主讲：大颜经理/牛经理---主题：《付出与回报》
上下场音乐---男：《精忠报国》（28秒开始）
女：《青藏高原》（31秒开始）
17：30散场/VCD《为你生活添色彩》

晚饭：酒店餐厅/会场循环播放VCD《美路人生》

晚上：主题---梦想之夜
18：00～18：30 入场/VCD《为你生活添色彩》
18：30～18：35 主持人上场、活跃气氛/上场音乐《向前冲》（14秒开始）
18：35～18：40 舞蹈：《产品舞》/背景音乐《天使》 或
舞蹈：《我真的很不错》/背景音乐《我真的很不错》
18：40～19：10《表彰篇》：
               1、新晋3%、6%、9%（挥挥手）/上下场音乐---《迪曲》
               2、新晋12%、15%（一句话分享）/上下场音乐---《拉德斯基进行曲》
               3、新晋银章（5分钟分享）/上下场音乐---《感谢你》
               4、新晋DD（10分钟分享）/上下场音乐---《掌声响起来》
19：15～19：20 主持人推崇颜钻
19：20～19：25 观看颜钻成长历程---VCD《从木炭到钻石》
19：25～21：20 主讲：颜钻---主题《梦想•目标•行动》或《迈向辉煌》
               上下场音乐---《盗墓迷城》
21：20～21：30 主持人《抢话筒》（即新人上台喊目标）
21：30～21：35 合唱：《真心英雄》或《重头再来》
21：35散场/散场音乐《大家一起来》，包车回津！

例2：成功岭（为期两天，周六日，每个月一次，多异地举办，多几个旁部门合办）
限于篇幅就不详细论述了，增加周日上、下午，追加《成功者的必备条件》、《企业文化》、《正确的观念和心态》、《财务自由之路》、《如何起步》等课程，追加《工作组表彰》环节，游戏、VCD、节目及音乐进一步丰富中……

例3：新年晚会（另类成功岭）
时间：一个晚上，19：30开始，每年一次
地点：酒吧
流程（以2005年圣诞派对为标准）：
一、上半场《晚会篇》：
1、开场音乐：雅尼《SANTOINI）》（25秒开始）
2、歌曲演唱：《精忠报国》
3、双人舞蹈：《拉丁舞》
4、歌曲演唱：《被遗忘的时光》
5、情景小品：《唐伯鼠三笑点秋香》之美路版（主创林超）
6、情景舞蹈：《姐姐妹妹站起来》
7、情景话剧：《倍喜健快板》之天津方言版
8、小 游 戏：《心有灵犀》
9、真真假假夫妻联唱：上四对伙伴，有真有假，有奖竞猜
二、下半场《主题篇》---目的：宣扬美路的价值
1、拼搏篇---形式：实话实说．美路访谈（对象为刚加入的新人）
（1）、[远南残奥会、悉尼残奥会自由泳双料冠军]分享美路/背景音乐---《掌声想起来》
（2）、[硕士]分享美路 /背景音乐---《我的未来不是梦》
（3）、[老板]分享美路 /背景音乐---《懂你》
    2、观看团队VCD《成长的足迹》/背景音乐--《精忠报国》
3、成长篇---形式：舞台分享（对象为加入一段时间的3%、6%、9%）
      （1）、[基层打工族]---分享主题：《勇气》/背景音乐---《一路顺风》
      （2）、[退休  老人]---分享主题：《快乐》/背景音乐---《敢问路在何方》
      （3）、[法国留学生]---分享主题：《责任》/背景音乐---《我是伊琳娜》
    4、配乐诗朗诵：《自由》/背景音乐---排箫《天堂鸟》（主创：笑非）
    5、自由篇
      （1）、[学生]分享美路/背景音乐---《勇气》
      （2）、[主妇]分享美路/背景音乐---《爱拼才会赢》（此人为大陆新娘，现居台湾）
      （3）、[白领]分享美路/背景音乐---《少年壮志不言愁》
    6、集体手语：《感恩的心》
    7、颜钻分享：《感谢你》
    8、同一首歌（合唱）：《感谢你》
    9、散场/散场音乐---《MIX》

　　以上，只是我们策划的部分会议，无论采用什么方式，大会也好，晚会也把罢，亦或是形式更加丰富多彩的旅游研讨，其目的只有一个，那就是让新人感受氛围、认可美路、融入团队。相信认真看了上述流程的朋友，一定会明白我们为每次会议所付出的心血，每个环节、每位分享嘉宾的身份、上台的顺序、上场时的音乐都是经过精心设计的，无论你是什么阶层的人，总有一款打动你！

　　而小弟我对会议最大的贡献，除了全程参与、组织策划以外，就是极尽可能将整场会议做得跟音乐会一样，反复地心理暗示，通过音乐的力量化美路于无形，正所谓“随风潜入夜，润物细无声。”音乐之于人性和情感而言，是伟大的。无论是分享、视频、节目、游戏、音乐或是整场会议的节奏，你在欣赏每一个细节的同时，也在逐步加深对美路的认同，洗脑，就这样默默地完成了。我们的会议，实在不知比系统的会议精细多少倍！当然，主讲嘉宾的份量除外。

　　同时，在这些会议流程的背后，还对应着若干工作站：总调度、司仪组（主持人、DJ、灯光师）、嘉宾组（司机、嘉宾接待---外请嘉宾一律一对一贴身服务）、会务组（门口收票、会场秩序、嘉宾引位等）、接待组（负责外地团队的指引、食宿等）、后勤组（物料制作采买）等，所有工作站、节目主创均由团队伙伴一力担纲，一水儿的黑色职业装，井井有条训练有素。只有高质量的会议才能影响高素质的人才，这是美路的形象，更是团队的脸面！

　　一场高质量的大会，需要司仪、DJ和主讲嘉宾的密切配合，而这其中，司仪的作用至为关键。破冰、串场、氛围、推崇都要靠司仪一手完成，这也是造神运动的关键环节。除了将主讲嘉宾美路前的背景刻意神话或刻意贬低以外，主讲嘉宾上场前的掌声也要由司仪来训练完成的。通常，迎接主讲嘉宾的掌声有两种：暴风掌和天鹅掌，暴风掌欢迎男嘉宾，天鹅掌欢迎女嘉宾。此外，会务组两位漂亮的迎宾将主讲嘉宾一步步引上舞台、献花、演讲中契合经历的背景音乐、流泪、下场时的握手、签名、会务组男士挺身的护驾、嘉宾组拎包开门上车等等，都是造神运动中不可或缺的细节。这一环环，都是要烘托出主讲嘉宾的神圣高大。而神的话，你总是要听的！

　　那时团队真是人才济济啊，电视台的记者、电台的女播音、造型师、按摩师、医生、老板、老总、白领、空姐、资深保险人、科研人员、警察、富家阔太……很多人都能歌善舞，年龄25～35岁，学历普遍本科以上，光硕士就有五个，还有一个博士。一场高质量的会议，从节目流程的策划、组织到实施，全过程最快只要一天。而这些骨干，很多都在2005～2007的三年间流失殆尽了，有这样的团队，干什么不成啊，偏偏就干了不赚钱的美路。惜哉！ 

　　再看看现如今美路中大把的学生兵，真不知道今日的美路到底是在与时俱进还是在江河日下！经历了05～07年三年美路的人祸天灾，很多高素质的成年人都难以影响了，洗脑工作也日趋艰难，难到后来，连我自己都开始怀疑从自己嘴里蹦出来的那些所谓“真理”。

　　我们以前也曾有过几个大学生来做美路的，但雅涵规定，学生一律只许销售不许推荐，后来又把在做美路的学生全部赶到社会上去做陌生推荐。学生市场是没有什么生产力的，它只会造成虚假繁荣，徒耗团队资源，并最终形成劣币驱逐良币的恶性循环。但2007年至今的江西团队除外，朱安生的翅膀硬了，我们早已是鞭长莫及了！