名单分析表
姓名 | 年龄 | 性别 | 职业 | 当前收入 | 婚姻状况 | 所在地区 | 与己关系 | 联系方式 | 邀约记录 |
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分析指南
当我们手捧名单时,最先遇到的问题便是:该对谁发出邀约?这时候的盲目与鲁莽,往往可能会断送新人的大片市场甚至事业前程。加之新人刚入行业还未能掌握从业技巧,因此,如何确定邀约对象就显得尤为关键了。
1.性别
一般来说先邀约女性。这是因为在直销界的产品中,以女士的用品居多,女士在卫生、环保、居家、保养方面比男性更为敏感。家里的日用品、床上用品、卫生用品多是家中女性购买,买大米、买电器多是男性的事儿,但是买大米没有技术含量,买电器不可能长买,所以,女性掌握了家里的采购权。另外,女性还有枕边风的优势,可以把另一半也拉进我们的事业当中。
2.年龄
做直销事业,要找的人以30~40岁为宜,因为这个年龄阶段处于创业阶段,一般25岁之前是人的学业阶段,没有什么人脉,也没有什么人生的阅历,没有挫折感的新人,即使进来了,干劲很足,但还是容易“阵亡”,恰好30~40岁阶段是有经验、有一定人际交往的一个年龄段,重要的是“三十而立”,没有“立”就会有危机感、紧迫感,所以这是有创业需要的年龄段。
3.职业
职业代表了人的性格,就是说,你选择了什么样的职业,是你的性格使然。你是内向的,你就不会选择主持人、客户经理之类的职业,因为这样的职业就需要善于交际;像土木建筑师、会计之类职业的人就不善于人际交往;生意人愿意自由的工作方式,愿意自己构建自己的生意;文员通常不太愿意接受太多挑战,比较“贪图”安逸的工作。所以,职业代表了人的性格,性格是很难改变的,在分析职业是就要注意,从性格来分析他有没有直销的“潜质”。
4.当前收入
当前收入代表一个人的信心,如果一个人的收入在一个城市处于底层很多年了,这个人的自我认知度、信心、动力方面也可想而知了。因为一个有想法的人不可能长期忍受中低收入的水平的,他会想方设法、会坐立不安,同事他也有信心,有改变和行动的想法和魄力。把这种人邀约来做直销的把握就要大些。
5.婚姻状态
在名单分析表中只能获得“已婚”和“未婚”两个信息,还有从年龄来判断婚姻状态,如果婚姻美满,有可能一方依赖于另一方,一方有发言权,就找那个有发言权的一方;婚姻状态不好,找主动从婚姻里撤出来的人,比较积极的一方。
6.城市
希望有更好的生活的人往往会争取回到大城市,这类人有梦想,有闯劲,有想法;非经济发达区留不住有梦想的人;小地方的人才概率低,但如果我们有县城的朋友就建议他找省城的朋友,间接推荐,也不妨是个好办法。
7.与己关系
从这个可以决定我们的要约方式,熟人邀约,陌生邀约。