长青众合系统的创始人之一,拥有10多年直销行业实战经验,擅长团队建设与管理、系统培训。
罗立昕最初是一名音乐教育工作者。天生丽质、性格开朗、待人热情的她,充满亲和力和魅力。
20世纪90年代,她接触了安利直销,找到了充分发挥自己能量的舞台。用了很短的时间就做到了翡翠级别。后来,她退出直销行业,转做传统物业公司。2012年重新走进直销行业,加盟嘉康利公司,仅用8个月时间就做到全球最高职级——总裁董事。2014年10月加盟长青(中国),成为长青众合系统领导人。
由于不认同美资公司的理念和价值观念的冲突。罗立昕在2014年底离开嘉康利,加盟CNI长青(中国)公司。
罗立昕谈到她选择长青的理由时,说:
“选择长青是发现长青倡导的东方式直销和打造更多小康家庭的理念与我的理念接近。我最重视让伙伴跟我一起成功,大家通过努力都能过上幸福生活。
长青打造小康家庭的目标容易实现,给人实实在在的感觉,公司是为大多数人谋福利的,落地、实在、真正为经销商考虑。
此外,长青是单纯直销,不浮躁,让直销返璞归真,回归本源,让平凡人多一份收入,多一种谋生的方式。
因为长青这样的务实的理念,让我义无反顾。”