安小韩

　　时光飞逝，转眼进入2015,过完春节，微商有如雨后春笋般冒起，微商遍地开花。经过一段时间的重整与洗牌，微商这个该行业开始趋于稳定发展，但这使去年很多老牌微商面临前所未有的危机。这位思埠经销商因为一次偶然的机会结识到思埠集团董事长吴召国，经过将近一年的艰苦摸索，凭借自己的不断努力拼搏，从个人发展到拥有一个直属代理有接近400多位，有接近2万人的团队。她，就是年轻辣妈安小韩。
　　2014年6月，安小韩一手成立的团队开始公司化运营，现在已发展至拥有40多名员工，公司设市场拓展部、设计部、物流部、行政部、市场服务部、网络信息部、稽查价控部、培训部、财务部9大部门，现在已经上了轨道。营业额也从当初的几万块到现在每个月几百万的流水账。身兼重任任数职的安小韩依然没有松懈，因为更多的是肩负着责任，要带着更多的经销商赚钱才是真正的目的，以帮助实现她们的梦想。
　　进入2015年后，微商行业格局开始发生变化，由于新一代微商的大量涌入，使微商从业人员面临着几个重大而又艰难的选择，在竞争日趋激烈的时候，安小韩的团队也受到一定程度的冲击。在谈到团队不断发展壮大过程中历经的各种困难，安小韩表示，按思埠齐力团队的宗旨，居安思危是特质，相信只有想的比别人更远，才可能带领团队走得更远，走得更稳。
从团队作战的概念到公司化运营，安小韩深知到这并不是自己在单打独斗，真正深入到每一级经销商里面去帮助她们成长赚钱。很多经销商由于不明底细被假货低价拉走，导致思埠齐力团队士气一度跌入低谷，尽管事后大多都会灰头土脸地回来，加之面对当前微商市场的一片低迷等各种原因充斥着，使来到思埠总部的小伙伴们业绩增长较慢，心态亦没有及时调整和给予疏导，从而造成了一些影响。但经过这个事件后，进行了及时的温暖的关心，解决和处理，采取了很多的方案和适合我们自己团队内部的措施，现在团队反而一度空前的团结，产生了更强的免疫功能，销售业绩也一度暴涨。谈到团队的成功，安小韩笑着说道：“拥有战略性眼光是每个思埠人必须具备的素质”。
　　在微商人员流动如此频繁的今天，安小韩带领的团队可以稳健不断发展并且几乎保持超低流失率，这跟实施的团队凝聚力和向心力乃至整个思埠集团的管理政策是分不开的。当我们思埠齐力团队旗下最出色的经销商凭借微商赚到的钱提车的时候，这比她自己去提车还开心。接着越来越多的小伙伴通过微商买车了，现如今已经买车买房子的大有人在。思埠齐力团队正在日益壮大，安小韩更希望微商这个行业能够越发受到社会的认可，让更多人了解微商，支持微商。
　　每个人都在为了梦想而奔波，只要用心我们都能创造出自己的价值，选择比方法更加重要，安小韩幸运地表示，因为在思埠，所以有公司的全力支持，有这样平台，要更加奋斗才对。