从2008年10月开始，无限极每年持续发布一份社会责任报告，报告由无限极的员工亲自参与撰写。每份社会责任报告都会总结上一年中，无限极在社会责任方面所作出的贡献，让行政员工以社会责任的角度理解公司所做事件背后的意义；让业务伙伴从事无限极事业获得更多的理解和认可；让顾客信任公司能确保高质产品、提供优质服务、保障客户权利；让社会了解公司承担推动健康、提高全民身体素质、帮助社会弱势群体的责任。
2008年10月，推出第一本报告，是对报告的一次积极尝试。
2009年4月，推出第二本报告，开始对企业社会责任进行深度思考。
2010年4月，推出第三本报告，决定将企业社会责任规划与落实列为第三个五年计划中的重点专案，成立企业社会责任领导小组。
2011年4月，推出第四本报告，确定企业社会责任目标。
2012年3月，推出第五本报告，全面规划与落实企业社会责任，在年度主任级员工大会上发布企业社会责任承诺，以及落实执行的措施，创立企业社会责任评估指标体系和企业社会责任管理手册。
