朱炼，安利(中国)日用品有限公司浙江分公司副总监。曾是一名军人的朱炼在金华服了八年兵役。
朱炼“安利”是一家知名的跨国公司，早在1980年，该公司年度销售额就已突破10亿美元大关。目前，安利全球员工超过1。2万人，营销人员超过300万人。以“节能减排，全民行动”为主题的青年志愿者“绿手帕行动”在金华人民广场举行，安利(中国)日用品有限公司浙江分公司副总监朱炼也从杭州赶来参加金华“绿手帕行动”——在活动现场展板中一棵参天大树上贴上一片写有自己名字的绿叶。
作为一家大公司，“安利”为何会主动参与金华“绿手帕行动”这样“小”的公益活动？“环保无小事。”朱炼说，“人们往往觉得保护环境就是全球变暖、臭氧层黑洞之类的大课题，普通人无能为力，其实，节能减排关注的就是细节。” “绿手帕行动”倡导关闭电器的同时拔掉插头，将灯泡换成节能灯泡，减少使用塑料袋，夏季将空调调高至26℃，使用节水马桶等五个生活节能小常识。朱炼说：“这是每个人都可以从自己做起的。大家都来关注这些小细节，地球的环境就会得到改善。”
朱炼给记者讲创始人的小故事：1959年，理查·狄维士和杰·温安洛这对美国青年在密执安州大急流市的一间地下室里，携手创办了安利公司，当时他们的主打产品就是一款名叫“乐新”的环保型浓缩洗洁精。从“安利”创始之初，公司每年都会将利润的一部分用做公益支出。在一年的预算中，除了财务、销售预算，必定会有公益预算。 1989年，“安利”荣获联合国颁发的“环境保护成就奖”，成为全球第二家获此殊荣的私人企业。1995年，“安利”进入中国后，重视环保、热心公益的习惯依旧。“安利”曾在三年内在我国植树一百万棵，甚至选拔志愿者每年到珠穆朗玛峰举办“登峰造极”活动，清理珠峰的垃圾……“有健康才有将来”，朱炼说：“我们倡导的正是这样的生活理念。”“儿童、健康、环保”是“安利”选择的三大公益主题。据了解，安利浙江分公司每年用于这三大主题的公益支出达到了数百万元。
