翟明翯
1994年，翟明翯从黑龙江大学法律系毕业后，在黑龙江商学院经济法研究所从事研究及教学工作。大学老师，对于大部分女性来说，可以说是一份梦寐以求的工作，安稳、踏实、压力小
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。那时，一周闲到只要上两节课，剩下的时间就照顾家人，遛遛小狗。虽然后来也逐步参与编写教科书，但仍然觉得很多精力没有发挥。大学毕业的最初三年日子，就那样周而复始。“我打心底厌恶一成不变”。一想到自己就这样不断地重复每一天，翟明翯心里莫名的慌张、落寞，那时的学校，更像一个养老的地方，生活就是波澜不惊、按部就班地从教师熬到教授，这并不是她想要的生活。 “我不想一眼就望见自己的未来，只希望明天慢慢地走来……”翟明翯说。
1995年，她悄悄给当地的人才市场投了一份简历，希望能找一份兼职工作。正准备在东北开拓市场的安利公司在人才市场中发现了她的简历，给了她面试的机会。那时的翟明翯对安利公司一无所知，对安利的了解就是“做日用品的中美合作企业”。在赴广州培训并亲自考察了安利公司后，回黑龙江她就和父亲坐在桌子两边，开始了一场“谈判”。翟明翯毅然决绝辞掉了学校的工作， 家人看见女儿如此倔强，也只能默认了她“任性”做法， 就这样，她走进了安利。
“明天不应复制今天，不要在今天就预见自己的未来。”翟明翯 由于工作勤奋刻苦、成绩突出，在2004年升任为安利北京分公司总监，负责整个北京市场的工作，并自2006年４月兼管天津市场工作。那时，她只有33岁。 在市场竞争激烈的中国，京津市场无疑是商家必争之地，但安利（中国）日用品有限公司却将京津市场交由一位年轻秀气的女性掌管。 她凭着踏实、坚韧、求新求变的个性和管理风格，带领安利在京津地区的销售业绩年年实现稳步增长。
翟明翯是作为一名本土的人员，在跨国企业中担任管理工作，并带领员工在业务上取得了很大进步。“在比我更高的职位，本土的人才还太少，我想这是我的目标。”翟明翯已经有了她更大的“野心”：要做一名国际管理人才，带领跨国企业走一条适合国情、造福当地的道路。
翟明翯经常被人叫做“女强人”，但她自己并不认同，甚至有些反感。在很多人眼里，女强人是泼辣的男人婆形象，但是女强人首先是个女人，也都会有温柔的一面。在工作中，女性的身份让她在管理中更细腻、周全，但也同样带来了劣势，缺乏社会认可。在翟明翯看来，职场上没有性别的差异，只有个性的差异。女性细心、耐心、有亲和力，这是其优于男性的方面。她表示，作为女性管理者，要克服小气、犹豫不决等毛病，要不断自省，发挥自己的优点，尽量避免自己的短处。
在安利的十几年，翟明翯认为自己很坦然，没有虚度光阴。"社会变化很快，需要学习的东西还很多。"她总是感觉时间不够用。尤其是随着越来越多的年轻人进入公司，翟明翯觉得自己身上的担子越来越重：“作为公司的高管，我应该对这些年轻人的未来负责。” 如今，安利公司的职员呈年轻化趋势，以８０后为主。在翟明翯看来，初入职场的年轻人，由于成长环境不同而更多地强调自我。随之，她的管理风格悄然变化。
她在跟年轻的员工沟通过程中，会更多地针对他们的特性，多鼓励、少说教，还尽量使自己与年轻人保持同一个话语体系，尽量向年轻人的平台靠拢。她会观察年轻员工的业余爱好，也学会玩“偷菜”“开心农场”等游戏，增加大家的共同话题。工作之外的翟明翯尽量让自己的生活丰富多彩。她喜欢长走、爬山、看小说、看电影，她说，这些活动“有益身心”，不仅缓解了现实的压力，整个过程也如同在跟自己进行心灵的对话，一身轻松的她，当然就会更好的把精力投入到战斗中了……
翟明翯上任之初就想，为什么不利用公司中庞大的营销队伍，发展志愿者工作呢？她认为志愿者工作将给企业带来一种积极的企业文化。在她的牵头下，北京分公司在全国率先成立志愿者协会，并被吸纳为北京市志愿者协会团体会员。安利北京志愿者协会成立于2003年，据统计，七年以来我们累计志愿服务9万余小时。安利天津分公司也在天津市青年志愿者协会的统一领导下，于２００５年８月１０日成立天津"安利青年志愿者服务队"。目前，这支队伍不断扩大共有２５７０名志愿者。刚开始时，这项工作遇到了很大阻力。营销人员层次参差不齐，很多人想兼职来赚钱，谁也不愿意把时间浪费在公益事业上。为改变这个局面，翟明翯做了很多努力，不仅每年要奖励优秀志愿者，还要请全市的优秀志愿者来企业讲课。如今公司中的志愿者工作面貌大为改变。
在好运北京测试赛期间，安利北京志愿者承担了全市11个城市志愿者咨询站点服务、拉拉队风采展示、中超赛场排队日及国际自行车赛站点等多项志愿服务工作。在刚刚结束的2008北京奥运会、残奥会期间，安利北京志愿者承担了全市15个城市志愿者咨询站点等志愿服务工作，总投入志愿者近600人。五年时间，累计服务时间62770小时，以一天8小时一年365天计算，相当于已经服务了21年。安利也在积极履行社会责任，不断回报社会 五年来，共在天津市儿童福利院、ＳＯＳ儿童村、聋哑学校、启智学校等地设立了１５个志愿服务基地，开展了近百余项公益活动。同时，安利公司还成立十支特色志愿者服务队，深入天津各区县进行扶贫助困、理发按摩、家电维修、电脑入门、营养健康、运动指导等。“助人，即是助己”翟明翯说，“日益发展的安利公司，不会忘记自己“社会公民”的角色。”
