直销从业人员在同一直销企业，不同团队与组织系统参加培训。由于绝大多数直销企业的组织结构都是树状，因此交叉培训会带来非常严重的后果，诸如抢线、转线等，搞乱原来的系统谱系结构，通常为各团队领导人所禁止。[详细]
让消费者自己进行自我培训和教育，通过其自身的完善和进步去影响其他的消费者把部分消费者从顾客便成为经营者，并让经营者在公司固定店面内和外，或在消费者家里、办公场所、工厂或消费者指定的地方，把消费性商品和服[详细]
直销企业的直销权，当直销员促进“机会”而非产品的时候，就是吸收新的下线，而不是零售产品。[详细]
多见于传统形式的多层次奖金制度里面，奖金拔出比率由大到小以几何级数收敛的设计。此种设计能有效的控制拔出比率，典型的设计是4%-2%-1%-0.25%。[详细]
独立直销员，某些直销公司对直销员的另一称呼。[详细]
起源于气象学的一个效应名词。意为渺小不起眼的事件或现象在纷扰不可预测的混沌中可能会扮演的具有影响性的关键角色。在直销业中，从业人员不经意的努力可能带来意想不到的收获，而一个小小的疏忽也可能导致灾难性的后[详细]
狭义上指国际市场，广义上泛指中国内地以外，包括中国的台、澳、港地区的市场。[详细]
每个月获利的增长指数。代表直销从业人员加盟直销企业后，在未来的一定时间内获得的利益的快慢的多少与快慢程度。[详细]
直销员自直销工作获得的任何一种形式的利益。包括：奖金，红利、零售、领导奖金及批发利润等。[详细]
直销员保持展示、分享、销售、重复消费以及推荐的状态。[详细]
持续往下发展，不断拓展网络宽度和深度的个人小组。相对于“死线”。[详细]
指的是同时从事销售产品及推荐下线两项活动的直销员，这类直销员约占全部直销员的30%[详细]
直销从业人员与顾客沟通是具有技巧性的说辞。[详细]
直销从业人员对自己的称谓。直销员不把自己看成为直销企业打工的人，而看成直销企业的生意合伙人。直销企业负责研发及生产产品，而自己则负责销售并建立稳定而庞大的销售网络。[详细]
